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本年度报告是根据《高等学校信息公开办法》、《高等学校信息公开事项清单》、《久久男人天堂人爽人香蕉AV777校务公开实施办法》、《中共久久男人天堂人爽人香蕉AV777党务公开实施方案》等文件精神编制。按照《江苏省教育厅办公室对于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》要求，我校对信息公开工作进行了逐项检查，本报告中所列数据的统计期限自2019年9月1日起至2020年8月31日止。

一、主要工作概述

2019-2020学年度，根据江苏省教育厅的部署和要求，树立“以公开为常态、不公开为例外”原则，紧紧围绕学校的改革与发展主线，坚持“高度重视、责任到人、沟通梳理、主动推进”工作原则，全面、及时、准确地公开每项信息，切实保障师生员工和社会大众的知情权、参与权、表达权和监督权，促进依法治校，推进作风转变，提高服务效能，信息公开工作取得明显进展。主要开展了以下几个方面的工作：

（一）整体设计，科学部署

学校高度重视信息公开工作，将“信息公开工作”写入章程，并严格落实。一年来，学校进一步增强信息公开意识，自觉把信息公开工作与党要管党从严治党、加强党风廉政建设和校内民主建设结合起来，对贯彻落实信息公开工作做出部署，以涉及本校师生员工切身利益和社会公众关注度高的信息为主要方向，依据最新《高等学校信息公开事项清单》中的内容和要求，对信息公开的目录进行调整、增补和完善，进一步明确公开范围，细化公开事项。

（二）优化平台，重点推进

学校采用信息化技术手段为信息公开的主要途径，多样、立体、有效地拓展信息公开的服务渠道和方式方法。一是加强“智慧校园”项目建设，及时主动向社会和师生公开学校教学科研、人事管理、招生就业、合作交流、公共服务等反映管理过程、决策过程和办理结果等方面信息，确保各类信息公开透明，各类事项合理有序进行。二是依托新媒体，如学校官方微信、微博、公司微信，与电子显示屏、校报校刊等传播媒体优势互补，及时发布或更新学校最新动态、重要通知与通告、校情通报等信息。叁是积极推进人事、招生就业、招投标等社会关注强烈的重点领域信息公开。有关学校人事招聘信息、招聘结果等均通过学校门户网站及时发布；校园网首页及时公布招标项目、中标结果等，及时回应社会关切和需求。本年度学校微信发布信息143条，官方微博207条，校网主网新闻614篇，校报出版12期。

（叁）完善机制，落实责任

坚持和推进信息公开工作，是我校贯彻实施《高等学校信息公开办法》的重要举措，同时也是学校加强民主管理、促进依法治校的一项重要工作。学校不断扩大公开范围、丰富公开内容，确保学校各项事务阳光操作、规范运行、严格监督。一是建立责任机制。将所列考核指标逐一细化对应部门，明确相关部门信息公开工作职责。各部门主要负责人为信息公开第一责任人。二是深化工作机制，优化工作流程，指定党政办具体负责信息公开的组织实施和日常事务；学校和各二级单位定期向师生员工通报全校、本单位本部门的重要工作、重大事项、重大决策；学校对物资设备采购招标、基建工程招标等工作，依照公开透明原则严格按照相关规定进行，事前网上发布信息，事后网上公示接受监督。

 二、主动公开信息情况

（一）主动公开信息的主要内容

1.基本信息公开。学校领导班子成员介绍及分工、教职工代表大会相关制度、学术委员会制度、年度党政工作要点、信息公开年度报告等办学基本情况已作为常态化公开事项通过门户网站进行公开。学校通过智慧校园平台向校内主动公开的信息通知公告491条、发布校务摘要65条；通过翱础办公系统学校发文190条，会议纪要53份，发布规章制度55条，编印发放《制度汇编》50册；每周一发布领导班子日程安排和一周会议安排。及时公开各部门一页纸报表及监督情况、议题督办、会议督办和工作任务进展等情况。

2.招生考试信息公开。招生工作从计划制定、招生宣传、考生录取，全过程都按照省教育厅、省考试院的“六不准”要求严格执行，强化制度建设和过程管理。利用招生网站随时公布招生信息，专门安排工作人员及时更新招生信息和回答考生网上答疑。按要求公布不同批次招生章程、自主招生、注册入学等阶段录取名单均对外公示，网站设立了查询系统，供考生随时查询录取情况，网站咨询量达30万次，开通4001881251咨询热线，为学生答疑解惑。

3.财务、资产及收费信息公开。主动公开相关财务信息，主要内容和范围包括：学校财务规章制度；教育收费的项目、标准、依据和投诉方式；年度教育经费的财务预算相关报告、财务决算报表和和科研经费使用信息等。一是公开财务规章制度。通过财务处网站发布、召开财务联络员会议、进行财务新制度培训以及开设财务微课堂等方式，及时宣传解释财经政策，明确财务业务流程。二是公开收费项目及标准。及时进行收费备案制度，严格执行收费公示标准，并在财务处、新生一站式服务中心、学生宿舍区等场所设立公示栏，将收费项目和收费标准等进行长期公布。叁是公开预决算信息。召开教职工代表大会，公开年度财务决算和年度财务预算报告、学校工会经费审查工作报告，并及时主动在学校网站信息公开专栏中公开相关预决算信息。四是公开科研经费使用信息。为全校教职工开通财务综合信息查询系统，做好个人横向、纵向课题的经费使用信息公开工作，实时了解经费使用进度。

学校网站首页对所有1万元及以上采购项目的采购公告、更正公告、成交公告等相关信息进行及时公开，全年公开信息504条。2019年正式使用高校竞价网采购平台，大大提高了小额项目的采购效率、缩短了采购周期，体现了公开性、公平性和公正性。完成我校政府采购代理机构服务项目的公开招标。充分利用“江苏省省属高校国有资产管理系统”，完成了固定资产的验收入库，优化了增量；完成了资源调配，盘活了存量；完成了资产处置，改进了配置方式。

4.人事师资信息公开。按照上级文件要求，及时公布教职工培训、干部人事任免、人事招聘、人才引进、职称申报、岗位设置与聘用、推优评优等有关人事工作的相关信息，全年公开信息79条。

5.教学质量和科研信息公开。通过教务信息系统，实现教师个人信息、教学信息、教学文件管理、学生考勤、网上选课、学生成绩查询、教师评（教）及公共信息的管理与共享。科研课题，校级科研创新团队所有申报通知、推荐公示、评审立项公示等信息通过学校首页、科研处网站、学校办公网等发布。

6.学生管理服务信息公开。重视管理制度公开，每学年修订印发《学生手册》，内含学籍管理办法、奖助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理、违纪处分、申诉管理办法等规定制度。学生处网站设立规章制度和通知公示专栏，用于公布各类规章制度、评优办法和结果公示、违纪处分条例和违纪处理结果等信息。各类评奖、评优、资助工作都能根据文件规定另发校内工作通知，严格规范程序、确保信息公开，全年无违规和投诉事件发生。学校资助工作在全省学生资助工作绩效评价中连续多年获“优秀”；学校获“江苏省学生资助工作先进单位”和“全省百佳学生资助工作先进单位典型”。另外学校与省招就中心共同建立智慧就业平台http://cztgi.91job.gov.cn/随时公布就业政策、就业活动和相关招聘信息，每年年底对外公布就业质量报告，公布毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等信息，平台新增注册公司 2143 家。开展中大型招聘会 4 场，小型专场招聘会 40 余次。承办江苏省纺织服装时尚创意产业 2020 届高职毕业生实习推介会，共有 400 余家家公司到场，为学生提供了 6000 余个工作岗位。

7.学风建设信息公开。学校制定了《学术诚信与信用管理办法》《科技成果转化管理办法》《科技创新平台建设与运行管理办法》等制度，对各类科研项目和成果的申报评选、科研奖励申报、推荐及获奖情况等涉及全体教师切身利益的事项，一律实行程序公开、结果公示制度，相关评审过程和评审结果及时通过校园网予以发布，切实增强公开性和透明度，自觉接受师生监督。学风建设工作列入学生工作量化考核体系，各二级学院制定《学风建设方案》，建立健全二级学院学风建设工作组织机构，制定学风建设工作计划，严肃考风考纪，激励学生努力学习、全面提升综合素质。

（二）主动公开信息的方式和途径

信息公开内容，凡是常规性的，坚持定期公开；凡是阶段性的，坚持按阶段公开；凡是短期性的，坚持随时公开。

公开途径主要有：学校门户网站、信息公开专栏、翱础办公系统及学校二级机构网站等网络平台；校刊、校报、文件、会议纪要、简报、学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料；校园广播、咨询电话，官方蚕蚕号、官方微博、官方微信、贴吧等媒体；电子显示屏、信息公告栏、宣传橱窗等；全校教职工大会、教职工代表大会或教职工代表大会执委会；院长办公会议、中层干部会议、中层干部邮箱、定期通报、教学工作例会、班主任或辅导员会议、各类座谈会、情况通报会、新闻发布会等会议形式；通知书、家长信、公开信、意见箱、监督电话、监督信箱等。

叁、依申请公开和不予公开信息情况

2019-2020学年度学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请。信息公开工作未发生收费情况、减免情况。学校严格按照教育部、省教育厅的有关规定公开信息，规定了不予公开信息的范围，涉及国家机密、商业机密及个人隐私的信息，按规定不予公开。

四、信息公开评议情况

学校师生对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生和社会公众对学校能及时地提供各种信息表示满意，评议良好。

五、学校信息公开举报情况

2019-2020学年度内，学校信息公开工作监督小组没有收到相关投诉与举报材料。

六、存在的问题与改进措施

信息公开是推进依法治校、改进工作作风的重要举措，需要常抓不懈。在扎实推进信息公开工作的过程中，我校也存在一些需要改善的问题，主要表现在：有的部门在信息公开的意识上还不够强，主动性不足；在信息公开的内容上不完整，规范性不足；信息公开网站有待完善，功能性不足。目前的信息公开目录还不能完全满足师生员工对信息公开的获取需求等。

下一阶段，学校将继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步深化对信息公开工作的认识，加强信息工作宣传力度和对二级单位信息公开工作的指导，优化信息公开网站建设，细化并完善信息公开专栏内容，提升师生群体对信息公开的认知度，提高社会公众对信息获取的效率。我们将努力进一步改进：

1.提高认识、强化责任。进一步完善学校信息公开制度和运行机制，落实信息公开具体责任，提高信息公开意识，增强信息主动公开的自觉。把信息公开纳入日常工作，抓好落实。梳理并公布服务清单和职责清单，以公开促进管理、服务水平的提升。接受广大师生和社会公众的监督，不断提升学校办学的规范化水平。

2.拓宽渠道、完善内容。在继续用好信息公开网站的同时，要充分发挥新媒体在信息公开工作中的作用，对师生员工和社会公众关注度高的招生录取、就业信息、公开招标、获奖公示、通知通告等信息要进行主动、及时公开，提高信息的传播效率，为师生和社会公众及时有效获取信息提供服务。不断扩大信息公开的内容，增强学校管理信息和决策信息的透明度，体现学校民主管理和科学决策，营造良好的办学生态。

3.加强指导、回应需求。加强信息公开责任人和相关工作人员的业务指导与培训，特别是重点领域的信息公开政策制度宣传解读，提高主动公开意识，拓宽公开渠道，提高依申请公开事项办理质量，积极回应师生公众关切。

七、其他需要报告的事项：无

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二〇二〇年十月叁十日

附件：我校信息公开事项清单